يظهر سوق العمل الهندي نموًا بنسبة 6٪ بعد انهيار الحكومة: تقرير

بنغالور: وفقًا لأحد التقارير ، نما الطلب على التوظيف بنسبة 6٪ على أساس سنوي في مارس 2022 بسبب النشاط الاقتصادي الذي أظهر انتعاشًا مثيرًا للاهتمام من قبضة الحكومة.

يوضح مؤشر التوظيف الوحشي (MEI) أن 11 مدينة من أصل 13 مدينة يتتبعها المؤشر أعلى من العام السابق. سجلت جميع المناطق الحضرية نموًا مزدوج الرقم على أساس سنوي.

كانت مومباي (حتى 21 في المائة) ثاني أكبر سوق للوظائف ، تليها كويمباتور (20 في المائة) ، وتشيناي وحيدر أباد (بزيادة 16 في المائة لكل منهما).

سجل نشاط التوظيف الإلكتروني في بنغالور (أعلى بنسبة 15 في المائة) اتجاهاً إيجابياً ، لكنه أضعف من الأشهر السابقة. بينما سجلت Pune نموًا بنسبة 12٪ ، سجلت كل من Kolkata و Delhi-NCR نموًا بنسبة 13٪.

كان الطلب على التوظيف في مارس 2022 مدفوعًا بالخدمات المصرفية / المالية والتأمين ، والتي أظهرت تحسنًا كبيرًا (37 في المائة) تليها الاتصالات / مزود خدمة الإنترنت (حتى 17 في المائة) والتصنيع والتصنيع (حتى 16 في المائة).

بالإضافة إلى ذلك ، شهدت الضيافة والسفر (11 في المائة) بعد فترة طويلة من الزمن زيادة في الوظائف مرة أخرى للموظفين وشهدت تحسنًا ملحوظًا في مستويات الطلب على أساس سنوي.

ومع ذلك ، شهدت قطاعات الهندسة والأسمنت والبناء والصلب / الصلب (بانخفاض 20 في المائة) انخفاضًا على أساس سنوي في السلسلة منذ أبريل 2020 ، والتي شهدت انخفاضًا حادًا في القطاعات.

وفقًا لبيانات MEI ، كانت وتيرة النمو في وسائل الإعلام والترفيه (انخفاض بنسبة 16 في المائة) وقطاعات السلع الاستهلاكية والأغذية والأغذية المعبأة (انخفاض بنسبة 13 في المائة) أكثر اعتدالًا وانخفضت سنويًا في مارس 2022.

قال سيكر كاريزا ، الرئيس التنفيذي لموقع Monster.com: “بعد عامين من تفشي الوباء ، من دواعي السرور أن نرى الاقتصاد الهندي يتغلب على الانتكاسات والتحديات ويوظف 6 في المائة هذا العام أكثر مما كان عليه في مستويات ما قبل كوفيت بحلول عام 2020”. بالوضع الحالي.

“ساهمت قطاعات مثل البنوك والاتصالات السلكية واللاسلكية بلا شك في خلق فرص العمل بشكل عام في البلاد. ومن المشجع أن نرى زيادة كبيرة في النشاط التجاري في مدن المستوى الثاني حيث كان للبلدات الصغيرة تاريخياً تأثير سلبي. لبدء أزمة وبائية مع مجموعة مواهب فائضة “.

من حيث الوظائف الفنية ، أدى ظهور Metaverse وتطبيقاته المحتملة إلى خلق الكثير من الفرص الوظيفية في مجالات القدرات الجديدة.

مع استمرار العلامات التجارية والشركات في تقدير الإبداع والتصميم الذي يركز على الإنسان من خلال التطبيقات التي تعتمد على التكنولوجيا ، من المتوقع القيام بأدوار مثل مهندسي التصميم ومصممي البرامج ومهندسي التحقق من صحة الكمبيوتر والفنانين ثلاثي الأبعاد وصيانة ودعم AR / VR ومهندسي التصميم / الرسومات. سيكون هناك المزيد من الطلب في الأشهر المقبلة.

وقال كاريزا “مع استمرار شركة الهند في اتباع نموذج العمل الهجين والمكتبي ، نأمل في مواصلة التعافي في الأشهر المقبلة”.

تستند MEI إلى مراجعة في الوقت الفعلي لوظائف الملايين من أصحاب العمل. الفترة المدروسة لبيانات MEI هي 1-31 آذار (مارس).

لجميع الأحدث أخبار وتعليقات وآراءتحميل التاميل تطبيق ummid.com.

يختار لغة اقرأ من الداخل الأردية أو الهندية أو المهاراتية أو العربية.