خيارات إفطار فاخرة في الرياض

الرياض: احتفالاً باليوم العالمي للمرأة لهذا العام ، أطلقت وكالة التنمية والإدارة في مركز الملك عبد الله المالي (KAFT) بالشراكة مع ماستركارد والمدارس المتنوعة واليونسكو والميثاق العالمي للأمم المتحدة Girls4Tech ، وهو برنامج تعليمي في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) للشابات في المملكة.
تهدف مبادرة Girls4Tech إلى إلهام وتحفيز الشابات في المملكة العربية السعودية والمنطقة على نطاق أوسع لمتابعة وظائف في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
الموضوع العالمي لليوم العالمي للمرأة في 8 مارس من هذا العام هو الابتكار الرقمي والتكنولوجيا من أجل المساواة بين الجنسين.
عقدت حلقة نقاش حول دور الفتيات والنساء في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات للنمو الاقتصادي والتنمية في مركز الملك عبد الله المالي يوم الأربعاء.
سلط فريق من الخبراء الضوء على البرنامج وأهميته.
قال المدير التنفيذي إبراهيم الهلالي: “يركز المشروع على إنشاء اقتصاد رقمي مستدام وشامل يتماشى مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة ، ولا سيما جودة التعليم والمساواة بين الجنسين والعمل اللائق والنمو الاقتصادي”. مدير شبكة الاتفاق العالمي للأمم المتحدة في المملكة العربية السعودية ، الذي أدار الجلسة.
تتوقع الأمم المتحدة أن عددًا أكبر من النساء في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات سيزيد الناتج المحلي الإجمالي العالمي بنحو 25 في المائة ويضيف 28 تريليون دولار إلى الاقتصاد العالمي.
قال جوثام ساشيتال ، الرئيس التنفيذي لشركة KAFD DMC للمجموعة: “لدينا فجوة كبيرة هنا نحتاج إلى معالجتها”.
وأضاف Sashitel أنه كان يؤمن دائمًا ببيئة العمل التي تعزز تكافؤ الفرص والتنوع والشمول.
وقالت إن موقع مركز الملك عبد الله المالي بين المناطق الذكية الرائدة في العالم يسمح لها بخلق فرص للفتيات للتسجيل في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
قالت Sashitel: “ستندهش من عدد المهندسات في صناعة البناء ، وليس فقط المهندسين المعماريين”.
وبحسب منظمة اليونسكو ، فإن أقل من ثلث النساء حول العالم يعملن في مجال البحث العلمي والتطوير ، بحسب الهلالي.
قالت ماريا ميدفيديفا ، نائب الرئيس والمدير الإقليمي للمملكة العربية السعودية والبحرين في ماستركارد ، إنه من المهم إشراك النساء منذ الصغر وإلهامهن في الفرص والقطاعات الأخرى.
قالت ميدفيديفا إن زملاءها ورؤسائها دفعوها إلى الصدارة ، ودعموا وشجعوا دوافع التغيير.
قال ميدواديفا إنه منذ انضمامه إلى ماستركارد قبل أربع سنوات ، تمكن من رفع نسبة الموظفات إلى الموظفين إلى حوالي 43 في المائة.
وقالت إن التحديات المنهجية تمثل تحديًا آخر ، حيث تمنع النساء من الاهتمام بمجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
“نحن بحاجة إلى كسر حدود النساء من وجهة نظر الأبوة والأمومة وإزالة وصمة العار عن هذه المجالات ، وتثقيف الآباء بشكل أكبر.”
وأشاد الهلال بجهود ماستركارد حيث التزمت بربط 25 مليون امرأة على مستوى العالم بالتدريب التكنولوجي والأدوات الرقمية والرؤى والحلول بحلول عام 2025.
وقالت “التزاماتهم سيكون لها بلا شك تأثير كبير على التمكين الاقتصادي للمرأة ، والحد من عدم المساواة بين الجنسين وتحقيق التنمية المستدامة”.
مدير عام المدارس المتنوعة د. قال ستيفن سومر: “تطوير المعرفة في الرياض يجب أن يكون من بين أكبر 10 اقتصادات في العالم بحلول عام 2030 ، لذلك نحن بحاجة للتأكد من أن لديك قوة عاملة تضم كلا من الرجال والنساء”.
قال صلاح خالد ، ممثل اليونسكو لدول الخليج واليمن ، إن دور المرأة في العلوم والتكنولوجيا يمثل أولوية لكل هدف من أهداف التنمية المستدامة.
أحد المشاريع الرئيسية لليونسكو هو مشروع لوريال باريس ، الذي يروج ويدعم المرأة في مجال العلوم.
قال خالد: “نحن سعداء وفخورون بدعم 250 باحثًا من خلال هذه الشراكة”.
برنامج آخر هو مشروع Open Science ، الذي يعالج الفجوة الرقمية ويسمح بالوصول إلى المعرفة والمعلومات وتبادلها.
قال خالد: “نحن نعمل مع حكومات دولنا الأعضاء لتشجيع النساء والفتيات على الانخراط في مجالات العلوم والعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ، ولكن هذا يجب أن يبدأ في المرحلة الابتدائية وفي سن مبكرة.”