توصل بحث جديد إلى أن نضوب الأطباء وصل إلى مستويات رهيبة

تأثر الأطباء بالتساوي في المراحل الأولى من الوباء. بينما يعمل أطباء الطوارئ وأطباء الأسرة على مدار الساعة مع استمرار تعرضهم لـ Covid-19 ، تمكن العديد من الأطباء في التخصصات الأخرى من الوصول إلى مرضاهم من خلال مواعيد الرعاية الصحية عن بعد وقضاء المزيد من الوقت مع أسرهم. قد تفسر الزيادة في العمل عن بُعد ، جنبًا إلى جنب مع الثقة في أن أسوأ الوباء قد انتهى ، سبب انخفاض معدلات الإرهاق العاطفي بين الأطباء الذين شملهم الاستطلاع في منتصف عام 2020 إلى أدنى مستوى منذ بدء المسح في عام 2011.

لكن بعد مرور عامين ونصف على انتشار الوباء ، أشارت أحدث دراسة استقصائية إلى انخفاض عام في الصحة العقلية.

كما وجد الاستطلاع أن بعض الأطباء ، بما في ذلك طب الطوارئ ، وطب الأسرة وطب الأطفال ، والطبيبات بشكل عام ، معرضون لخطر الإرهاق. دكتور. قال شانافيلد إن هذا قد يكون بسبب نقص خدمات الصحة العقلية. “لديهم 10 دقائق لرعاية مرضاهم. وقال “لا يوجد طبيب نفسي أو معالج لإحالتهم لأن نظام الرعاية الصحية لدينا غارق”.

وقال الدكتور شانفلد إن الزيادة في الإرهاق قد تكون مزيجًا من المشكلات الجديدة والمشكلات القديمة التي تفاقمت. على سبيل المثال ، تلقى الأطباء عددًا كبيرًا من الرسائل حول السجلات الصحية الإلكترونية للمرضى وثيق الصلة زيادة الالتهاب قبل الإصابة. منذ الوباء ، عدد الرسائل من المرضى إلى سلال الأطباء ، نظام الرسائل المغلقة للرعاية الصحية ، 157٪ زيادة.

تم تحديد تسييس العلم ونقص العمالة ووصم العاملين الصحيين كمشاكل كبيرة من قبل الأطباء. في استطلاع نُشر عام 2021 ، 23 بالمائة من الأطباء ذكرت تعرضت للتنمر أو التهديد أو المضايقة من قبل المرضى العاملين في العام الماضي.

READ  احتفل جونو مامات جوفيان مون من ناسا بمرور 10 سنوات برؤية جديدة بالأشعة تحت الحمراء

دكتور. وأضاف سيكستون: “في ملاحظة تبعث على الأمل ، نعلم أن هناك تدخلات بسيطة يمكن أن يكون لها تأثير إيجابي على الرفاهية بنفس القدر الذي كان للوباء تأثير سلبي عليه. لذا ، نعم ، الأمور سيئة أثناء الوباء ، ولكن إنهم ليسوا سيئين لدرجة أننا لا نعرف كيفية إصلاحها “.

قال الدكتور ويست عن كيفية مكافحة الإرهاق بين العاملين في مجال الرعاية الصحية ، “كل الحلول تسير على طريق مشترك”: فهي تربط الناس بأنشطتهم الأكثر أهمية.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here